Dies ist eine Zusammenfassung eines einzelnen Kapitels aus Working Backwards, dem ersten Buch, das beschreibt, wie Amazon intern arbeitet. Sie sollten dieses Buch kaufen - die Zusammenfassung, die wir...
Goodharts Gesetz ist ein berühmtes Sprichwort, benannt nach dem britischen Ökonomen Charles Goodhart, das in der Regel lautet: "Wenn eine Maßnahme zu einem Ziel wird, hört sie auf, eine gute...
Was bedeutet Abwanderungsquote? Die Fluktuationsrate wird als Prozentsatz der Mitarbeiter gemessen, die ein Unternehmen aus irgendeinem Grund über einen bestimmten Zeitraum verlassen haben. Diese periodische Maßnahme bestimmt, wie erfolgreich ein...
Definition Die Einstellungsqualität (englisch: Quality of hire) bezieht sich auf den Wert, den ein neuer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen bringt. Die Kennzahl ist etwas abstrakter als die KPIs "Time to...
Time-to-Hire Definition Die Zeit bis zur Einstellung (englisch: Time-to-Hire) bezieht sich auf die Anzahl der Tage (oder den entsprechenden Zeitrahmen), die von dem Moment, in dem ein potenzieller Mitarbeiter angesprochen und...
Definition Mitarbeiterproduktivität Die Kennzahl Mitarbeiterproduktivität (Englisch: Employee productivity) misst wie effektiv die Belegschaft über einen bestimmten Zeitraum ist. Zudem können weitere Faktoren aus ihr abgeleitet werden, wie Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement. Warum hat es Relevanz? Die...
Definition Einstellungskosten Die durchschnittlichen Kosten pro Einstellung (englisch: cost per hire, kurz: CPH) messen, wie viel Geld für die Einstellung eines einzelnen Mitarbeiters in einem Unternehmen ausgegeben wird. Dies wird normalerweise...
Definition Die Kosten pro Bewerbung sind die Gesamtsumme der erstellten Werbeaufwendungen (Cost-of-Hire) geteilt durch die eingehenden Bewerbungen der ausgeschriebenen Stelle. Um Bewerbungen für das eigenen Unternehmen zu generieren sind verschiedene Faktoren von...
